APP & TOOL OPEN ACCESS PER LA COMUNICAZIONE – WORKSHOP

APP & TOOL OPEN ACCESS PER LA COMUNICAZIONE – WORKSHOP

Workshop-01

FORMAZIONE FINANZIATA DALLA REGIONE VENETO PER LE AZIENDE DEL TERRITORIO

GLI OBIETTIVI DEL WORKSHOP

Obiettivo della formazione è quello di incrementare le competenze in ambito di team working e nella comunicazione efficace all’interno del gruppo di lavoro. Il workshop mette a disposizione strumenti digitali e web app open source (disponibili gratuitamente in rete) utili per la condivisione di dati e documenti all’interno delle aziende per rendere più efficiente il flusso informativo. Gli strumenti permettono di coordinare il lavoro di gruppo tramite modalità collaborative.

I CONTENUTI DEL WORKSHOP

Verranno presentati e utilizzati strumenti digitali e web app accessibili su qualsiasi device, come ad esempio:  Slack (oggetto della formazione e strumento di condivisione all’interno della community formativa), Kahoot! (strumento che consente di creare in maniera rapida e semplice quiz per la valutazione degli apprendimenti in itinere, utilizzando soluzioni gamificate come punteggi e leaderboard), Hangout, Dropbox e molti altri.

La sperimentazione attiva e partecipata degli strumenti digitali, della loro funzionalità ed integrazione con i social media permette un apprendimento veloce. Nel contesto di apprendimento saranno introdotti anche elementi di gamification, che consentono di sfruttare la maggiore ritenzione dei contenuti offerta dal divertimento e di meccanismi di (sana) competizione tra i partecipanti.

 

IL CALENDARIO DEL WORKSHOP

8 ore di formazione a febbraio 2018, suddivise in due pomeriggi consecutivi:

  • I ° edizione: giovedì 8 e venerdì 9 febbraio 2018 con orario 14:00-18:00
  • II° edizione: giovedì 22 e venerdì 23 febbraio 2018 con orario 14:00-18:00

Gli incontri in presenza si terranno presso Arcadia Consulting Srl, Via N. Copernico, 2B/B1, 35013 Cittadella

 

Modalità di iscrizione:  scrivere a elena.bandiera@arcadia-consulting.it

Al momento dell’ iscrizione si prega di segnalare a quale delle due edizioni riportate si intenda partecipare. Iscrizione aperta a tutti i lavoratori occupati a tempo determinato, indeterminato e apprendisti. Per ulteriori informazioni contattare Arcadia Consulting al 049.940.44.27 oppure scrivere a elena.bandiera@arcadia-consulting.it .

Leggi e scaricaWorkshop Arcadia II edizione

in collaborazione con: 

PUBBLICATO L’ AVVISO 2/2018 DI FONDIRIGENTI

PUBBLICATO L’ AVVISO 2/2018 DI FONDIRIGENTI

Avviso 2-2018-01

E’ uscito giovedì 30 novembre 2017 l’ avviso di Fondirigenti per la presentazione di Piani Formativi Condivisi Aziendali. Possono candidare Piani Formativi le imprese aderenti a Fondirigenti in favore dei propri  Dirigenti.

Termine di presentazione: dalle ore 10.00 del 14 Dicembre 2017 alle 13.00 del 15 Febbraio 2018

Verranno finanziati progetti indirizzati a supportare lo sviluppo della managerialità e della competitività delle imprese aderenti a Fondirigenti. Gli interventi dovranno essere finalizzati esclusivamente sui seguenti ambiti di intervento:

GLI AMBITI DI INTERVENTO:

Cyber Security e Data Protection: interventi finalizzati a fornire competenze per elaborare strategia di difesa dagli attacchi informatici, migliorare la gestione e la prevenzione del rischio connessa alle infrastrutture tecnologiche e alla gestione dei dati aziendali. A titolo esemplificativo ma non esaustivo: Gestione dei rischi, contromisure e valutazione della sicurezza; Protezione database; Certificazione ISO/IEC 27001 per la sicurezza aziendale; Cyber Intelligence; Cybercrime; Compliance normativa. Sono esclusi i Piani Formativi che riguardino unicamente la Compliance Normativa obbligatoria.

 

Digitalizzazione dei processi organizzativi e/o produttivi: interventi finalizzati a fornire competenze per favorire la trasformazione digitale dei processi organizzativi e/o produttivi. A titolo esemplificativo, ma non esaustivo: Supply Chain Management; Digital Manufacturing; Digital Lean Manufacturing; Additive Manufacturing; Robotica; Internet Of Things; Cloud Computing; Big Data; Data Science. Sono esclusi i Piani Formativi che riguardano unicamente l’addestramento tecnico per l’introduzione e l’utilizzo di software e applicativi gestionali.

 

Internazionalizzazione; interventi finalizzati a fornire competenze per avviare, migliorare o implementare processi di internazionalizzazione. A titolo esemplificativo ma non esaustivo: Individuazione di nuovi partner commerciali e/o nuovi mercati; Creazione di nuove reti di vendita; Promozione del marchio; Sviluppo dell’e-commerce e del mobile commerce; Strategie di marketing e digital marketing; Know-how legale e amministrativo; Utilizzo di misure di sostegno all’internazionalizzazione. Sono esclusi Piani Formativi che riguardino lo sviluppo di competenze linguistiche.

 

Credito, sostenibilità e investimenti: interventi finalizzati a fornire competenze per agevolare l’accesso a differenti fonti per l’investimento, per comunicare in modo efficace il valore aziendale e investire nelle strategie ESG (Environment, Social and Governance). A titolo esemplificativo ma non esaustivo: Business planning e proiezioni economico-finanziarie; Gestione dei rapporti con il Sistema Bancario; Strumenti di finanziamento bancario; Quantificazione finanziaria dei marchi, brevetti e intangibles; Progettazione e realizzazione di un sistema di gestione della responsabilità sociale – CSR – in conformità alla norma SA8000; Principi di redazione di un bilancio di sostenibilità; Sustainable Supply Chain; Attività di Welfare; Green Marketing.

 

Project Management per la gestione dell’innovazione; interventi finalizzati a fornire competenze in ambito di project management per supportare innovazioni del processo/prodotto o cambiamenti organizzativi. A titolo esemplificativo ma non esaustivo: Preparazione alla Certificazione PMI-PMP; Tecniche e metodologie; Gestione tempi/costi; Documentazione e reportistica; Rischi e opportunità di progetto. Sono esclusi i Piani Formativi che riguardino unicamente lo sviluppo di Soft Skill  come leadership, problem solving, competenze relazionali, etc.

Contattaci subito per maggiori informazioni al 049.940.44.27  oppure scrivici su info@arcadia-consulting.it!

PREMIO AIF III EDIZIONE – ADRIANO OLIVETTI PER ARCADIA

PREMIO AIF III EDIZIONE – ADRIANO OLIVETTI PER ARCADIA

Premio AIF 3 edizione-01

Cittadella (PD), 30 novembre 2017

Leggi e scarica: Comunicato Stampa AIF

Arcadia vince la III Edizione del Premio “AIF Adriano Olivetti”

 

Cittadella (PD), 20 dicembre 2017Arcadia vince per il terzo anno consecutivo il Premio AIF Adriano Olivetti. Si distinguono e sono stati premiati il simulatore comportamentale “Remote People Management” sviluppato per UniCredit e il 3D video mapping per l’ attività di formazione di Primo Soccorso e Neuro-leadership per ATM Spa.

Un brillante risultato quello conseguito da Arcadia Consulting alla III Edizione del Premio AIF Adriano Olivetti.  Il Premio ha la finalità di diffondere le buone pratiche riguardanti percorsi innovativi di apprendimento e valorizzazione delle persone e di sviluppo delle organizzazioni di riferimento. Per il terzo anno consecutivo Arcadia ha il grande piacere di uscire vincitrice da questo contest dedicato ai prodotti della formazione; con oltre 200 iscritti, 250 progetti valutati da 150 giurati. Di seguito le aree di premiazione:

 

Mercati & Competitività

1° Classificato           Arcadia Remote People Management

 

Sicurezza Personale & Organizzativa

2° Classificato ex Aequo              3D Mapping for Safety

 

Sicurezza Personale & Organizzativa

Menzione di Valutazione Tecnica per l’Innovazione  per il progetto 3D Mapping for Safety

 

Sezione Metodologica Formazione Nuova Tecnologia e Digitale

1° Classificato Nuova Tecnologia e Digitale – Arcadia Remote People Management per Unicredit

 

Categoria Partecipante  Piccole e Medie Imprese

1° Classificato (ex aequo)- Piccole e Medie Imprese per il progetto  Arcadia Remote People Management

 

I PROGETTI PREMIATI:

Il progetto del simulatore comportamentale “Remote People Management” è stato sviluppato ed ideato da Arcadia per allenare e sviluppare le competenze dei manager di UniCredit alla gestione di “team virtuali”. Personale che, in Italia ed all’estero, in ufficio ed in smart working, con background professionali eterogenei e differenze culturali, operano in gestione remota, sotto la stessa responsabilità manageriale. I manager che gestiscono team in remoto necessitano un approccio manageriale, competenze e skills aggiuntivi rispetto a coloro che gestiscono team in loco.  “Remote People Management” permette l’apprendimento di soft skills necessari per affrontare questa nuova realtà, attraverso un percorso formativo on-line, basato sulla simulazione di scenari di gestione “remota” del personale.

 

I corsi di Primo Soccorso e Neuro-leadership per ATM Spa sono stati implementati da Arcadia Consulting utilizzando componenti della metodologia AAL® ed inserendo la tecnologia del 3D video-mapping come elemento trainante della formazione. Inconsueto l’utilizzo di questa tecnologia in ambito della formazione aziendale. Il 3D video-mapping consiste infatti nel proiettare immagini statiche e animazioni su superfici piatte o sagome tridimensionali di oggetti. Essa viene utilizzata più frequentemente nel mondo dell’intrattenimento.

 

Invitiamo a visitare la pagina dove sono presenti tutti i riconoscimenti attribuiti per la III Edizione del Premio AIF Adriano Olivetti: https://goo.gl/yqvrgC

 

     

AVVISO 5/2017: FORMAZIONE A SOSTEGNO DELL’INNOVAZIONE TECNOLOGICA

AVVISO 5/2017: FORMAZIONE A SOSTEGNO DELL’INNOVAZIONE TECNOLOGICA

Avviso 5:2017

ATTIVO L’AVVISO 5/2017 DI FONDIMPRESA PER L’INNOVAZIONE TECNOLOGICA 

Termini di presentazione: dalle ore 9.00 del 13 novembre 2017 alle 13.00 del 16 giugno 2018

 L’ avviso attivo riguarda progetti o interventi di innovazione tecnologica nelle imprese aderenti a Fondimpresa. Progetti devono prevedere l’introduzione di nuovi prodotti e/o processi o un notevole miglioramento di quelli già esistenti. Essi devono richiedere, in una o più fasi della realizzazione e/o del trasferimento, la formazione del personale interessato.

Sono compresi: tutti i processi di definizione e implementazione di innovazioni tecnologiche di prodotto e di processo nell’impresa (inclusi cambiamenti significativi nelle tecniche, nelle attrezzature o nel software).

Possono partecipare all’avviso sia PMI che Grandi Imprese (GI). Nel caso di Partecipazioni di GI, i piani dovranno avere caratteristica interaziendale. Almeno il 20% dei lavoratori partecipanti dovrà provenire da PMI.

Sono ammesse attività formative che prevedono la partecipazione di lavoratori in Cassa Integrazione Guadagni (CIG), anche in deroga, o con  Contratti di Solidarietà. Condizione è che vi sia una finalità di reinserimento specificata nell’accordo di condivisione del Piano. E’ ammessa altre sì, nella misura massima del 20% del totale dei lavoratori destinatari del Piano, la partecipazione di aziende interessate al progetto/intervento come utilizzatrici dirette dell’innovazione tecnologica nell’ambito della filiera.

 

PRINCIPALI VINCOLI PREVISTI DALL’AVVISO :

  • Il Piano deve prevedere la partecipazione di un numero minimo di 15 dipendenti;
  • Finanziamento minimo richiesto a Fondimpresa Euro 50.000,00;
  • il Finanziamento massimo per Piano Euro 250.000,00;
  • Finanziamento massimo riconosciuto per azienda Euro 100.000,00 (al netto dell’apporto del Conto Formazione aziendale, ove presenti);
  • Per i Piani che coinvolgano una sola impresa, questa deve obbligatoriamente rientrare entro la definizione comunitaria di PMI;
  • Per i Piani che coinvolgano più di una impresa, almeno il 20% dei lavoratori destinatari delle azioni formative deve obbligatoriamente provenire da imprese rientranti nella definizione comunitaria di PMI;
  • Ciascuna azienda potrà sviluppare un massimo (stimato) di 500 ore di formazione;
  • La durata delle azioni formative deve essere compresa tra un minimo di 8 ed un massimo di 100 ore. Ogni singolo lavoratore destinatario potrà partecipare ad un massimo  di 100 ore di formazione

 

Contattaci subito per maggiori informazioni allo 049-940.44.27 !